Цель: дальнейшее повышение социального статуса педагогических кадров, развитие социального партнёрства, создание системы эффективно-правовой и экономической защиты профсоюзных интересов своих членов.
Задачи: организация конкретной деятельности по укреплению авторитета профсоюза, улучшения материального положения его членов, дальнейшее развитие принципов и традиций социального партнёрства.
В первичной профсоюзной организации ГУО «Темнолесский учебно-педагогический комплекс ясли-сад-базовая школа», на профсоюзном учёте состоит – 34 члена профсоюза, среди которых 4 пенсионера, которые не отчисляют профсоюзные взносы. Охват профсоюзным членством 100%. С целью развития общественных начал в профсоюзной работе школы при профкоме созданы комиссии: по охране труда, производственной, культурно-массовой и спортивной работе, общественному контролю за соблюдением законодательства о труде. Работа комиссий планируется и направлена на реализацию плана первичной профсоюзной организации. План утвержден на заседании профкома от 02.01.16г. пр.№1. Профсоюзный комитет возглавляет – Скокова Н.С., учитель начальных классов. В должности председателя - 20лет. Профком строит свою работу согласно нормам Устава профессионального союза и в соответствии с нормами законодательства. Ведется вся необходимая документация. Систематически ведутся протоколы собраний, заседаний профкома. За прошедший год проведено 8 заседаний. Перечень вопросов, рассмотренных на заседании профкома относится к общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, охране труда. В коллективе успешно развивается социальное партнерство. Конфликтных ситуаций, трудовых споров за время полномочий не возникало. Совместно с директором школы Секретаревой Т.Н., решается целый ряд вопросов. Это касается регулирования социально-трудовых отношений в коллективе, организации и нормирования труда, участия в распределении стимулирующих выплат. Должное внимание уделяется вопросу охраны труда (раздел «Охрана труда» коллективного договора). Разработан план мероприятий по охране труда и ТБ на 2021/2022 годы с указанием конкретных сроков реализации, ответственных лиц за выполнение.
Приказом руководителя учреждения Матвеевой Ю. А., назначены ответственные лица за работу по охране труда и создание здоровых и безопасных условий во время учебно-воспитательного процесса. В учреждении заведена необходимая документация по охране труда, ведется в соответствии с требованиями. Разработаны и составлены инструкции по охране труда для всех категорий работников. Имеется полный перечень нормативно-директивных, правовых документов, регламентирующих деятельность администрации школы и ПК по вопросам трудового законодательства, охране труда.
Комиссией разработан план мероприятий по общественному контролю за соблюдением техники безопасности и охраны труда, утвержден на заседании профкома. Планируемые мероприятия проводятся в намеченные сроки. Вопросы охраны труда выносятся на обсуждение не только профкома, но и на совещание при директоре.
Согласно «Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации» от 26.12.03г. №159 общественным инспектором Скоковой Л.И., проводится ежедневный и ежемесячный контроль за состоянием охраны труда. Результаты контроля фиксируются в журналах.
Информирование членов профсоюза проводится через профсоюзный уголок, где имеются информационные листы по разным направлениям. Ведётся подшивка газет «Беларускі час», «Настаўніцкая газета». Наиболее интересные статьи обсуждаются в коллективе.
В центре внимания профсоюза главное место всегда занимают вопросы оплаты труда. Оплата труда всегда выплачивается в сроки. Распределение премий всегда осуществляется в присутствии председателя профкома. Выписка из приказа вывешивается в профсоюзном уголке. График отпусков всегда согласовывается с председателем профкома.
Материальная помощь выделялась по мере поступления заявлений. Профсоюзные взносы уплачиваем ежемесячно через бухгалтерию РОО.
Комиссия по культурно-массовой работе всегда организовывает проведение огоньков ко Дню Защитников Отечества, к Международному Женскому Дню, ко Дню Учителя, к Новому году. Все эти мероприятия проводятся по сценарию, который составлен с учётом пожеланий членов профкома. На огонёк, посвящённый празднику последнего звонка, были приглашены учителя-пенсионеры. Для них был организован сладкий стол.
К Новому году все члены профкома получили новогодние подарки.
В этом году наша профсоюзная организация будет принимать активное участие в районных мероприятиях, которые будут организовываться райкомом профсоюза.
Несмотря на многие положительные моменты в работе профсоюзного комитета имеются также определённые недостатки. Я надеюсь, что мы будем работать над ними. Необходимо организовать конкретную деятельность по укреплению авторитета профсоюза, улучшить материальное положение наших членов и далее развивать партнёрство с административными структурами.
